Vamos refletir?

CALENDÁRIO DE LUTA DA REDE MUNICIPAL DE SETE LAGOAS
DATAS	ATIVIDADES
11/04/2013 5ª Feira	Reunião de Representantes de Escolas da Rede Municipal, às 17h, Local: Sind-UTE. Pauta: Campanha Salarial Educacional 2013,Greve Nacional da Educação, 1/3 da Jornada para hora-atividade, Informe Jurídico, Reajuste Salarial, e outras demandas da categoria.
23/04/2013 3ª Feira	Greve Nacional: Ida à Brasília. Informações no Sind-UTE/Sete Lagoas.
24/04/2013 4ª  Feira	Greve Nacional com Marcha  Brasília
25/04/2013 5ª Feira	Greve Nacional com Assembleia local às 9h, no Sind-UTE/ Subsede de Sete Lagoas.

Mobilizar para avançar nas conquistas

CALENDÁRIO DE LUTA DA REDE ESTADUAL

Abril de 2013: discussão da proposta de pauta de reivindicações, realização de reuniões de representantes, plenárias e assembleias locais.

ATIVIDADES

17/03  - (quarta feira) - Reunião de Representantes de Escolas da Rede Estadual, às 17h.

Pauta: Greve Nacional da Educação, 1/3 da Jornada para hora-atividade, Atendimento digno no IPSEMG, Informe Jurídico, Campanha Salarial Educacional 2013 e outras demandas da categoria.

23/04-(terça-feira) - Greve Nacional com Assembleia Estadual em Belo Horizonte, no Pátio da Assembleia Legislativa/MG, às 14 horas.
23 /04 - (terça - feira ) Greve Ida à Brasília  após a Assembleia Estadual.
24/04-(quarta-feira) - Greve Nacional com Marcrha à Brasília.

25/04-(quinta-feira) - Greve Nacional com Assembleia local às 9h, no Sind-UTE/ Subsede de Sete Lagoas.

INFORMATIVO

Rede Municipal de Sete Lagoas

ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL NÃO CUMPRE A LEI DO PISO

A Campanha Salarial Educacional 2013 da Rede Municipal de Sete Lagoas teve início em janeiro, quando o Sind-UTE reuniu-se com a Secretária de Educação para discutir questões emergenciais da categoria.

A Pauta de Reivindicações, aprovada em  assembleia em 20 de fevereiro, foi protocolada na Secretaria de Educação e Prefeitura.

Os representantes do Sind-UTE estiveram presentes em atividades como reuniões da comissão de reelaboração do edital do Concurso Publico, CINEPE ( Comitê Institucional de Negociação Permanente), negociação com representantes da Secretaria Municipal de Educação e realização de Plenárias com funcionários considerados excedentes e vigias, além de eleger representantes de escolas.

Dando sequência a Campanha Salarial Educacional 2013, a Comissão do Sind-UTE/Subede de Sete Lagoas se reuniu  no dia 01//04 com a Secretária Municipal de Educação e Secretária Adjunta com o objetivo de discutir e definir pontos importantes da Pauta de Reivindicações.

Além das questões estruturais, como reajuste salarial e atualização do Plano de Carreira, foram debatidas questões funcionais dos/as trabalhadores/as em educação.

A seguir os  pontos discutidos:

Reajuste Salarial O Sind-UTE reafirmou à Secretária de Educação que a proposta apresentada pela Administração Municipal não atende a expectativa, chegando ao ponto de alguns segmentos do funcionalismo receberem o salário básico inferior ao salário mínimo, o que demonstra descompromisso com a valorização profissional.

Acerto com contratados – Ao ser questionada sobre o assunto, a Secretária respondeu que não há data prevista para efetuar o acerto com os contratados.

 O Sind-UTE continuará insistindo para que os valores em atraso, sejam pagos, o mais breve possível.

Reposição - Em relação aos dias repostos e não recebidos por trabalhadores de algumas escolas, a Secretária afirmou que está sendo feito o  levantamento dos dias trabalhados e que a situação será solucionada.

Concurso Público – A comissão já concluiu os trabalhos e entregou a proposta à Secretária Municipal de Educação para que seja apresentada à empresa responsável pela realização do concurso.

Plano de Carreira - Os representantes do Sind-UTE reafirmaram a importância de ser feita a revisão do Plano de Carreira, com o objetivo de valorizar os  profissionais em educação.

Ficou acordado que será formada uma  comissão  objetivando a revisão de Plano de Carreira e sua implementação imediata.

EJA (Educação de Jovens e Adultos).Ao ser questionada a respeito do  módulo aula de 34 minutos, a Secretária disse que a alteração  para 50 minutos será a partir de agosto/2013.

Ajustamento funcional  - Os representantes do Sind-UTE reafirmaram a necessidade de regulamentação das férias para o/a professor/a em ajustamento funcional, levando em consideração o cargo de origem.

Segundo a Secretária, está sendo feito um estudo referente aos profissionais em ajustamento funcional, com o objetivo de regulamentar a situação.

1/3 de jornada – Em relação a 1/3 de jornada de trabalho do professor para atividades de estudo e planejamento, o Sind-UTE cobrou da Secretária o imediato cumprimento  da Lei 11.738/2008.

A Secretária afirmou  que a implementação de 1/3 de jornada será feita a partir de agosto /2013 e assumiu o  compromisso de garantir a participação do Sind –UTE no processo de  discussão e elaboração da proposta a ser regulamentada.

Eleição para diretor/a e vice diretor/a  de escola -  O Sind-UTE defendeu a continuidade  do processo   de escolha para diretor/a e vice diretor/a de escola, considerando que o término  do mandato dos/as atuais termina em 2013.São necessárias alterações em relação ao processo anterior.

A Secretária de Educação se posicionou favorável à continuidade do processo de eleição para diretor/a e vice diretor/a de escola, com sua realização no ano de 2013. Uma comissão será constituída e contará com a participação de representantes do Sind –UTE.

Enquadramento - O Sind –UTE, novamente, reivindicou o enquadramento de PEB I e PEB II, igualando os vencimentos básicos.

Contratação - O Sind –UTE sugeriu que o processo de contratação seja descentralizado e que as chamadas públicas sejam realizadas nas escolas, divulgando os editais nas unidades  escolares onde exista a vaga , na SME e internet.

Reajuste Salarial

O reajuste salarial de 6,63%%, apresentado pela Administração Municipal em reunião do CINEPE, realizado em 03 de abril,  está muito aquém da reivindicação feita pelo Sind-UTE e CNTE DE  22%  e, inferior ao índice do MEC  que foi de 7,97% ( reajuste do PSPN) .

O   Sind-Ute não aprovou  a proposta e convocará a categoria para definir estratégias, objetivando a conquista de um salário digno  e que valorize todos os trabalhadores da Educação.

Informe Jurídico

 O Sind-UTE/subsede de Sete Lagoas  comunica que está ajuizando ações judiciais, através do seu Departamento Jurídico, referentes ao pagamento da progressão vertical  a que têm direito os profissionais em educação efetivos, a partir de 2008, quando  se completaram  5 anos da publicação da Lei complementar nº 80/2008.

Maiores informações na Subsede do Sind-UTE.

CALENDÁRIO DE LUTA DA REDE MUNICIPAL DE SETE LAGOAS

11/04/2013 - Reunião de Representantes de Escolas da Rede Municipal, às 17h
                     -  Local: Sind-UTE.
                     - Pauta: Campanha Salarial Educacional 2013,Greve Nacional da Educação, 1/3 da Jornada para hora-atividade, Informe Jurídico, Reajuste Salarial, e outras demandas da categoria.

23/04/2013 - Greve Nacional: Ida à Brasília.

                       Informações no Sind -UTE /Subsede de Sete Lagoas

24/04/2013 -Greve Nacional com Marcha  Brasília

25/04/2013 - Greve Nacional com Assembleia local às 9h, no Sind-UTE/ Subsede de Sete Lagoas.

Mobilizar para avançar nas conquistas !

Rua Piauí- 398 -  Boa Vista – Fones 3771-8530 (fax)  E-mail sindutesete@yahoo.com.br  - quemlutaeducablogspot.com

 

Reunião / Rede Estadual

Em Pauta:

      ◆ Legislação Estadual sobre 1/3 da jornada de trabalho do professor/a em Minas Gerais.

 

 ◆ Educação Física e Educação Religiosa nas séries iniciais do Ensino Fundamental.

 

Data -20/03, quarta feira, às 17 horas

 

Local - Sind–UTE/ Subsede de Sete Lagoas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Assembleia dos Trabalhadores Em Educação de Sete Lagoas

O SIND -UTE  - SINDICATO ÙNICO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO CONVOCA OS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DA REDE MUNCIPAL DE SETE LAGOAS, PARA ASSEMBLEIA  A SER REALIZADA NO DIA 15 DE MARÇO ( SEXTA FEIRA ) ÀS 17:15 H  , NA SEDE DO SIND -UTE .

EM PAUTA :

 Campanha Salarial e   Educacional /2013 ;

        Reajuste Salarial
          Concurso Público
             Plano de Carreira

Participe!